Vous faites partie de l'exécutif management ?

Que vous soyez DRH, dirigeant, responsable d’équipe, nos solutions sont faites pour vous !

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Nos accompagnements :

La motivation est l’un des critères les plus important à la réussite de vos projets ! 

Accompagnez vos équipes en augmentant leur motivation et optimisez leurs performances grâce à des éléments clés de renversement.

Coaching

Coaching en présentiel e-coaching Coaching individuel Coaching d'équipe Bilan de compétences Tests motivationnels

Formation

Formations en présentiel e-learning Webinaire thématique Agrément Apter Management, vente, accompagnement du changement, leadership, team building…

Conseil

Changement Transformation Task force Mobilisation d’équipe Résolution de conflits…

Editeur de test

Des solutions sous forme de tests simples et efficaces Sondez vos équipes rapidement Cernez l'état d'esprit d'un groupe ou d'une personne Adaptez-vous pour de meilleurs résultats

Formez-vous à la conduite du changement par les stratégies motivationnelles

Une méthode qui aborde tous les leviers pour améliorer l’engagement et un climat de performance au sein de vos équipes tout en préservant son bien-être et la Qualité de Vie au Travail
Optimisez les motivations en découvrant ce qui stimule votre équipe et vous-même pour atteindre la performance.
Favorisez le développement de l’adaptabilité en apprenant à être agile dans toutes les situations, et partagez cette capacité avec votre équipe.
Améliorez la gestion des émotions en apprenant à gérer votre propre stress ainsi que celui des autres, ce qui contribuera à des relations harmonieuses à court, moyen et long terme.

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Les tests en ligne Apter Identifiez votre profil motivationnel pour piloter votre performance : les tests en lignes Apter

Vous cherchez à améliorer vos performances ?  Vous avez besoin de vous remobiliser ? Vous êtes stressé ? Vous ne savez pas comment aborder un changement ? Etc… Grâce aux inventaires de Styles Motivationnels Apter, vous découvrirez :
Qu’est-ce qui vous pousse à agir ? Vos habitudes sont-elles efficaces, plaisantes et adaptées à vos besoins ? Comment les modifier lorsque ce n’est pas le cas ?