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Explorez l'ensemble des outils proposés par Apter Solution.

Avec nos outils innovants, perfectionnez votre expertise en matière de motivation pour maintenir vos équipes et vos clients performants, même en période de changement.

Je découvre

Climage,

Découvrez, en 3 questions clés, l’état d’esprit de votre groupe, de votre équipe, ajustez au mieux vos actions et mesurez les évolutions.

  • Climage est un outil digital sous forme de questionnaire rapide qui permet d'avoir un résultat instantané. Il donne un apperçu clair et immédiat du climat de travail de vos équipes. Cet outil simple d'utilisation est idéal pour animer une formation, gérer une réunion, engager ou sonder une équipe sur leur engagement, motivation stress, etc...

Le jeu des émotivations

Outil d’animation individuel ou collectif, ce jeu composé d’un plateau et de 56 cartes, est utilisé dans le cadre d’un coaching / auto-coaching ou pour animer des formations. Il existe aussi en version numérique pour faciliter le travail en distanciel

  • Réaliser un bilan émotivationnel (motivations et émotions)
  • Découvrir ce qui est important pour nous (valeurs)
  • Comprendre les sensations que nous recherchons en priorité
  • Savoir ce qui est agréable et ce qui ne l’est pas pour nous
  • Visualiser ce qui est adapté ou inadapté à nos objectifs
  • En déduire l’efficacité de notre état d’esprit et imaginer la perception que les autres ont de nous

Ce jeu donne des clefs importantes pour répondre à la question :

Comment changer si mes motivations ne sont pas efficaces ?

Disponible en version physique et numérique sur abonnement

Contactez nous par courriel : lena@aptersolution.com

Inventaire des Avatars Apter,

pour repérer les besoins fondamentaux de chacun de nos avatars, connaitre son indice de résilience, naviguer au mieux entre motivations et stress, définir des stratégies pour renverser vers des éléments stimulants plus qu’éprouvants et mesurer votre progression

Les avatars ont été définis à partir d’un modèle scientifique (la théorie du renversement du professeur Michael Apter) qui a démontré que nous pensons, agissons, réagissons en fonction de l’état d’esprit dans lequel nous nous trouvons.

Ce modèle propose une grille de lecture simple et complète de notre « façon d’être » à un moment donné.

Ce test permet de :

  • Comprendre pourquoi et comment on se motive ou on stresse. 
  • Apprendre à apprivoiser nos émotions et nos motivations
  • Développer notre capacité d’adaptation et de résilience
  • Optimiser nos compétences pour être plus performant
 

 

360 emotivation et performance,

Pour faire le lien entre les postures managériales, la perception des autres et l’impact sur le climat de travail.

Ce questionnaire permet d’avoir une vision globale des motivations de votre équipe, les résultats sont délivrés sous forme de rapport.

Ce test 360° vous permet :

  • D’évaluer vos compétence comportementales.
  • De cerner les rôles que vous jouez.
  • De repérer les climats de travail que vous favorisez.
  • D’identifier les types et les niveaux de stress que vous générez.

 

ISMA,

Pour connaitre son profil individuel de motivations

 

ISMA est un outil d’autodiagnostic individuel ou débriefé par un coach agréé qui vous accompagne dans votre démarche d’adaptation ou de changement.

Fondé sur un questionnaire scientifique, ce test en ligne vous permet de comprendre votre état d’esprit et comment vous motiver.

Bilan de compétences Leadership, Management

Nous offrons un accompagnement personnalisé, structuré et exigeant, qui répond au besoin d’une perspective différente et de solutions claires et efficaces pour vos défis. Nos interventions contextuelles, adaptées à chaque bilan, peuvent inclure :

– Développement du leadership (posture, communication, impact…)
– Intégration dans un nouveau poste (changement de périmètre, de fonction, expatriation, impatriation…)
– Gestion des défis managériaux (conflits, délégation, gestion des priorités…)
– Réorientation professionnelle (transition et nouveaux projets…)
– Amélioration de la prise de parole en public (pitchs et présentations percutantes…)

Bilan de compétences professionnelles et motivationnelles

Un véritable bilan de compétences va bien au-delà de la simple identification de vos aptitudes. Notre programme sur mesure vous offre un accompagnement complet, vous fournissant toutes les clés pour devenir l’architecte de votre succès.

Cette approche vous aide à découvrir et à cultiver un état d’esprit aligné sur la réalisation efficace de vos objectifs.

Voici quelques domaines spécifiques couverts par notre approche :

– Intégration dans un nouveau poste (changement de périmètre, de fonction, expatriation, impatriation…)
– Réorientation professionnelle (transition vers une nouvelle étape, nouveau projet…)
– Amélioration de la prise de parole en public (pitchs et présentations percutantes…)
– Bilan motivationnel

Bilan de compétences collectif

Pour bénéficier de l’émulation d’un groupe et d’un mentorat personnalisé :

– Intégrez un groupe de 6 à 8 participants.
– Profitez de 6 séances collectives d’une journée chacune.
– Recevez 4 entretiens individuels, dont deux séances de coaching personnalisé.
– Consacrez 8 à 10 heures à des travaux personnels.
– Étalez cette expérience sur une période de 6 à 10 mois.
– Le coût est de 2 500 euros hors taxes par personne.
– Possibilité de financement via le CPF.